KADINLAR DA ENGELLENİYOR

[melleseferi]

29.05.09 - Türkiye, 130 ülke içinde kadının iş hayatına katılma oranında sondan 5. sıradan yer alıyor. Bunun en büyük nedeninin ise toplumda kadının ev içindeki sorumluluğunun tek sorumluluk olarak gösterilmesi, ev içi işlerde paylaşımın olmaması, iş hayatındaki yasal hakların kısıtlılığı gibi nedenler gösteriliyor. Kadın kuruluşları, siyasal iktidarın, sivil toplum örgütleri ile bir araya gelerek "Ulusal Kadın İstihdam Politikası" oluşturması ve sorunu çözmesi gerektiğini vurguluyorlar.


Kadının İnsan Hakları-Yeni Çözümler Derneği (KİH-YÇ) ile Kadın Emeği ve İstihdamı Girişimi Platformu işbirliğinde, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve İstanbul Teknik Üniversitesi ev sahipliğinde dün "İstihdamda Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliğine Doğru: İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları" konulu konferans düzenlendi. Konferansta konuşan KİH-YÇ Yönetim Kurulu Başkanı Doç. Dr. İpek İlkkaracan, Türkiye'de kadının iş gücüne katılımın oranının dünyadaki diğer ülkelerle karşılaştırıldığında "rekor" düzeyde düşük olduğu söyledi, llkkaracan, "2008 Dünya Ekonomik Forumu'nun 'Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi' verilerine göre kadının iş gücüne katılım oranına bakılan 130 ülkede arasında Türkiye 125. sırada yer almaktadır" dedi.


TBMM Kadın-Erkek Eşitliği Komisyonu Başkanı Güldal Akşit, kadının iş hayatına atılamamasınm nedeninin "eğitimsizlik" olarak gösterildiğini belirterek "Eğitim tabi ki bir sorundur ama asıl büyük sorun kadına yüklenen toplumsal rollerdir. Aile içinde çocuk, hasta ve engelli bakımında ailenin diğer fertleri ne yazık ki sorumluluğu paylaşmıyorlar" diye konuştu.


Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Başkan Yardımcısı Ümit Boyner ise kadın istihdamının en yüksek olduğu ülkenin yüzde 73 ile İsveç ve bunu yüzde 50 ile de ispanya'nın izlediğini belirterek, şöyle devam etti: "Türkiye'de ev ve hane halkı bakımına bir kadın ortalama günde 5 saat 17 dakika ayırırken, erkekler yalnızca 51 dakika ayırıyor.">Cumhuriyet